Менеджер по продажам и работе с клиентами

Адрес: Рязань г , Д-П , Яблочкова проезд , 6

Характеристики:

• Образование: высшее или средне-специальное
• Тип зарплаты: оклад + сдельная
• График работы: неполный рабочий день
• Название фирмы: ООО "Сервисный центр "Гарант-Рязань, Электронный Экспресс"
• Тип занятости: полная занятость

Описание:

Зарплата от 20 000 до 35 000 руб. до вычета НДФЛ.
«Электронный экспресс».

Приглашаем активных и целеустремленных специалистов в сфере продаж, умеющих находить общий язык с людьми и стремящихся зарабатывать.
Вам предстоит работа с востребованными услугами, которые позволяют предпринимателям и организациям находить новых клиентов и развивать свой бизнес.
Работа в сфере Госзакупок и Госзаказа.

Обязанности:
- Привлечение клиентов.
- Консультации клиентов по предоставляемым услугам.
- Допродажи продуктов и услуг компании.

Требования:
- Грамотная устная и письменная речь.
- Активная позиция, желание дальнейшего профессионального роста и готовность прикладывать усилия для достижения цели.

Условия:
- Современный офис в БЦ "НИТИ".
- График работы: пн.-пт., с 09.00 до 17.00 (график может быть подобран  индивидуально).
- “Белая” заработная плата без задержек. Оклад + проценты с продаж + премии за выполнение плана. Совокупный доход около 25 000 руб.
- Полное соблюдение ТК РФ, оформление в штат, социальный пакет.
- Возможность профессионального роста, разноплановые, сложные и интересные задачи.
- Открытая корпоративная культура: приветствуется выдвижение новых идей, общение с коллегами-единомышленниками, свободный дресс-код.
- Работа в лучшей тендерной компании города Рязани.
- Профессиональный коллектив.

Ждем Вас в нашем дружном коллективе!

1. Работа в развивающейся отрасли.
Специалисты, которые разбираются в вопросах организации электронных сервисов и использования электронной подписи, будут востребованы еще долгие годы. Работа на развивающихся рынках, изучение новых технологий с каждым годом только повышает вашу ценность на рынке труда.

2. Достойное вознаграждение за отличную работу.
Мы стараемся предложить сотрудникам такие условия работы, которые будут способствовать отличной работе. Являясь частью большого бренда, мы дорожим репутацией и ведем диалог с сотрудниками честно и откровенно, держим свое слово.

3. Обучение, возможность проявить себя.
Наши сотрудники имеют возможность задать вопрос и получить ответ на него не только от своего непосредственного руководителя, но и от представителя головной организации. Мы обучаем сотрудников, проводим специальные семинары. Особое внимание мы уделяем новым идеям, которые помогают нам стать лучше.